求職者等に対する
セクシュアルハラスメント
防止に関する基本方針

当院は、求職者等が安心して求職活動等を行うことができるよう、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に取り組みます。

１．対象

本方針における「求職者等」とは、当院への採用応募者のほか、病院見学、就職説明会、インターンシップ、学生実習その他職業の選択に資する活動に参加する方をいいます。

２．基本方針

当院は、職員による求職者等に対するセクシュアルハラスメントを認めません。

セクシュアルハラスメントに該当する行為が確認された場合は、就業規則その他の関係規程に基づき、必要な対応を行います。

３．求職者等への対応

職員は、求職者等への対応に当たり、次の事項を遵守します。

• (1) 面接、病院見学、実習等は、原則として当院が指定した時間および場所で行います。
• (2) 求職者等との連絡は、原則として当院が指定した電話、メールその他の方法により行い、職員個人のＳＮＳ等による私的な連絡は行いません。
• (3) 採用、見学、実習等に必要のない性的な質問、性的な冗談やからかい、必要のない身体への接触その他の性的な言動を行いません。
• (4) 採用、見学、実習等との関連性がない私的な交際や飲食等への執拗な誘いを行いません。

４．相談・申出への対応

求職者等からセクシュアルハラスメントに関する相談または申出があった場合は、関係者のプライバシーに十分配慮したうえで、事実関係を確認し、必要に応じて被害を受けた方への配慮、行為者への対応および再発防止措置を行います。

また、職員が事実関係の確認等に協力したことを理由として、不利益な取扱いを行いません。

５．相談窓口

セクシュアルハラスメントに関する相談・申出は、下記窓口で受け付けます。

【対応窓口】

日本鋼管福山病院　総務人事室または患者相談窓口

電話：084-945-3106（代表）

メール：当院ホームページ「お問い合わせ」のメールフォームよりご連絡ください。